Employé(e) polyvalent(e) de magasin (H/F)

SMYTHS TOYS SUPERSTORES · La Sentinelle (59174)
Contrat
Saisonnier - 1 Mois
Salaire
Horaire de 12.33 Euros
Temps de travail
Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
Expérience
2 An(s) - Employé(e) de magasin

Le poste

Le magasin Smyth Toys à La Sentinelle recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de magasin. Vous pourrez être amené(e) à travailler en caisse, en mise en rayon, ou sur les quais pour recevoir les palettes et préparer la marchandise. Vous pourrez être affecté(e) sur l'une des 3 équipes: - 6h00 -15h00 - 9h00 - 20h00 - Nuit: 00h00 - 07h00 Profil recherché: - Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), ponctuel(le), et vous savez travailler en équipe. - Vous êtes expérimenté, vous pouvez vous rendre sur le lieu de travail. Contrat saisonnier renouvelable de 25h/semaine à partir du 06 octobre. Possibilité d'effectuer des remplacements pendant les vacances. Une période d'immersion de 5 jours est à prévoir avant signature d'un contrat.

Métier : Employé / Employée de libre-service · Publiée le 15 septembre 2026 sur France Travail, actualisée le 7 octobre 2026

Informations complémentaires

Nature du contrat :
Contrat travail
Qualification :
Employé non qualifié
Secteur d'activité :
Commerce de détail de jeux et jouets en magasin spécialisé
Taille de l'établissement :
10 à 19 salariés
Temps de travail :
Temps partiel
Compétences
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Permis
  • B - Véhicule léger
Conditions de travail
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail de nuit
  • Travail en horaires décalés
  • Travail le dimanche

Poste accessible aux travailleurs handicapés

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Source : France Travail (API Offres d’emploi), dernière mise à jour le 7 octobre 2026. SeasonJobs reproduit les annonces sans les modifier et renvoie vers l’offre d’origine pour candidater. Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail.

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